Служение на контрактной основе
Легче заплатить людям за работу, чем занять их в чистом преданном служении. Контракты создают ложное ощущение успеха, но не атмосферу преданности.
Продажность и корыстные цели
Многие готовы предать принципы ради целей организации, хранят дакшину в банках или просто получают зарплату за так называемое служение.
Слабость корпоративной структуры
Амбициозные ученики, не знающие сиддханты, карабкаются по корпоративной лестнице. Деньги правят миром, проповедь — отговорка.