организация | Аиндра

Служение на контрактной основе

Легче заплатить людям за работу, чем занять их в чистом преданном служении. Контракты создают ложное ощущение успеха, но не атмосферу преданности.

Многие готовы предать принципы ради целей организации, хранят дакшину в банках или просто получают зарплату за так называемое служение.

Амбициозные ученики, не знающие сиддханты, карабкаются по корпоративной лестнице. Деньги правят миром, проповедь — отговорка.

Лидерство не должно быть трибуной для манипуляций. Гуру-парампара — цепь добровольных заказов, а не принудительных приказов.

Кого волнует, кто станет следующим Раваной организационной системы? Идеальное управление существует лишь на Вайкунтхе.

Пусть падают гуру, пусть бюрократы интригуют — наши вечные любовные отношения с Кришной не зависят от этого.